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2022-05-23
《安徽省突出生態環境問題排查整改獎懲工作管理辦法》（以下簡稱《辦法》）日前發布。《辦法》明確了發現、整改、激勵、懲戒四項機制，強化督查考核，嚴格兌現獎懲，倒逼責任落實，推動形成主動發現問題、積極整改問題工作機制，助力深入打好污染防治攻堅戰。
《辦法》明確，各市、縣（市、區）和省直有關部門要建立突出生態環境問題排查發現機制，常態化開展本轄區、本行業、本系統突出生態環境問題大排查，動態建立問題清單，實行信息化管理。要加強突出生態環境問題整改工作，建立排查發現問題整改驗收、銷號機制，對能夠立即解決的，督促立行立改；對整改時限確定、落實整改方案、加強現場督導、按月調度推進、驗收銷號流程和核查考核等提出了明確要求，確保問題整改到位。
《辦法》規定，對主動排查發現問題和整改問題成效明顯的6種情形，應當按照有關規定給予表揚，符合條件的推薦評優評先、嘉獎、記功，并對獎勵方式及申報、審查、實施等程序作了明確規定。對因排查發現和整改問題不力，被上級發現交辦重大突出生態環境問題，應當按照有關規定進行責任倒查，對存在5種情形之一的，給予通報批評、警示、約談、取消評先評優資格等，造成嚴重后果的依規依紀依法追責問責，做到獎懲分明。
《辦法》要求，要堅持“一線工作法”，各市、縣（市、區）黨委和政府主要負責同志要對群眾反映強烈的突出生態環境問題每月至少開展一次明察暗訪，對群眾舉報的身邊突出生態環境問題，做到每件必核查、每件必回應。對整改主體責任單位、牽頭監管驗收單位、省直包保單位承擔的責任以及從輕和減輕問責情形進行了明確。同時，嚴格考核結果運用，建立責任追究督導督察和會商制度，加大常態化宣傳曝光力度。
