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2023-02-22
2月17日，江蘇雁藍檢測科技有限公司召開2023年工作大會。會議總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前面臨形勢，安排部署2023年重點任務(wù)。江寧本部、江北分場所及駐外業(yè)務(wù)共120余人參加會議，公司總經(jīng)理張布偉、副總經(jīng)理蔡同鋒參加會議，會議由副總經(jīng)理周君主持。江寧及江北各部門負責(zé)人分別匯報了2022年工作情況，圍繞年度目標對2023年工作進行了規(guī)劃。
蔡同鋒對業(yè)務(wù)情況進行總結(jié)，分析了當(dāng)前行業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，肯定了業(yè)務(wù)人員取得的成績，對今年的業(yè)務(wù)工作進行了分解、部署，要求全體業(yè)務(wù)人員抓住機遇，再創(chuàng)佳績。并對技術(shù)、后勤部門一年來的辛苦付出和對業(yè)務(wù)的支持表示感謝。
張布偉進行了總結(jié)發(fā)言，回顧了2022年各項工作的開展情況和取得的成績，在肯定工作成績的同時分析了當(dāng)前公司面臨的外部、內(nèi)部工作壓力。指出今年工作的重點并提出了具體工作要求:
一是強化制度管理。謹慎完善制度并宣貫到位，骨干人員以身作則帶頭遵守，層層壓實責(zé)任，狠抓落實。
二是推進企業(yè)文化建設(shè)。恪守“安全、質(zhì)量、服務(wù)、節(jié)約”及“團結(jié)拼搏、高效執(zhí)行、熱情自信、改進創(chuàng)新”的核心價值觀，踐行為社會、客戶、員工創(chuàng)造價值的企業(yè)使命。
三是提升綜合服務(wù)能力。關(guān)注管理部門和客戶要求、鉆研技術(shù)、守住質(zhì)量底線，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷擴大市場。
四是加強隊伍建設(shè)、構(gòu)建員工和公司共同發(fā)展的平臺。從招聘的潛力匹配、轉(zhuǎn)正考核、技術(shù)培訓(xùn)、思想引導(dǎo)、監(jiān)督考核、晉升、職業(yè)規(guī)范各方面加強隊伍建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強員工歸屬感和凝聚力。
為全面落實年度目標，公司管理層分別于業(yè)務(wù)人員和各部門負責(zé)人簽訂了目標責(zé)任狀。通過簽訂目標責(zé)任書，進一步明確了目標任務(wù)，真正引導(dǎo)公司全體員工形成團結(jié)拼搏、盡職履責(zé)的工作機制。
