雁藍(lán)——業(yè)務(wù)月度會(huì)議和上崗競(jìng)聘考核

2017-06-08

端午節(jié)過(guò)后，大家又投入到認(rèn)真而緊張的工作當(dāng)中。所謂的節(jié)后綜合征什么的，在雁藍(lán)小伙伴身上根本看不到在這一周當(dāng)中，伴隨著5月月度業(yè)績(jī)總結(jié)會(huì)和雁藍(lán)分析室競(jìng)爭(zhēng)上崗考核兩件事宜的圓滿完成，我們告別5月，迎來(lái)嶄新而熱烈的6月！

5月的雁藍(lán)，在大家的共同努力下，節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績(jī)。月度總結(jié)大會(huì)在副總經(jīng)理周君的主持下就公司的銷售管理方案、業(yè)務(wù)激勵(lì)制度、銷售業(yè)績(jī)總結(jié)和6月工作指導(dǎo)四個(gè)方面成功開展，同時(shí)總經(jīng)理張布偉也在會(huì)議上做出指導(dǎo)性的重要講話。會(huì)議中，我們?cè)u(píng)選出本月的銷售冠軍，并由張總經(jīng)理對(duì)他頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也鼓勵(lì)各位職員繼續(xù)加油，勇奪冠軍！

本周我公司組織了一次競(jìng)爭(zhēng)上崗考核，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步提升公司分析室整體效能與管理水平，本著公開、公平、公正的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)踏實(shí)、具有開拓進(jìn)取精神的人員選拔到相應(yīng)的崗位上。本次考核通過(guò)筆試和演講兩部分組成，在大家的認(rèn)真準(zhǔn)備和積極參與下，順利完成考核，公司也將持續(xù)推進(jìn)競(jìng)聘機(jī)制給大家提供充分展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，謝謝大家。